Nuestros Resultados






  • 85%

    De utilidad de lo aprendido.
    Evaluado 3 meses después del programa.

    95%

    Valoración de principios operativos CMCA

  • ¿Le gustaría seguir realizando este tipo de actividades?

    Evaluación de la metodología de aplicaciones de transferencia al puesto de trabajo por parte de los colaboradores de los jefes participantes.





  • Cambio en la proporción de reconocimiento/retroalimentación medido por sistema de “gestor de consecuencias”.

  • 6,8/7,0

    Percepción de calidad de talleres de formación.

    76%

    Porcentaje de transferencia de herramientas al trabajo.

    90%

    Aplicación en gestión de cambio.

    80%

    Clientes con relaciones de largo plazo (mayor a 3 años).