Liderazgo diario
Entrenamiento en las competencias básicas para un liderazgo efectivo que conjuga efectividad, clima, calidad de servicio, seguridad y fortalecimiento de la marca.
Crea
Herramienta de creatividad e innovación que permite seleccionar un problema, crear alternativas, evaluar su impacto y refinarlas para su implementación.
La fórmula del cambio
Pasos que debe seguir un líder para liderar el cambio y la transformación de las personas.
Base emocional segura
Prácticas que siguen los equipos emocionalmente sanos en entornos de alto estrés.
De qué color es su cerebro
Trabajo que permite a las personas reconocer las fortalezas, debilidades, áreas de desarrollo y zonas de estrés de su estilo de trabajo y conocer, valorar y respetar el de sus compañeros.
Herramientas ágiles para el trabajo en equipo
Entrenamiento a líderes y equipos en herramientas ágiles, lean y visual thinking para aumentar la efectividad de los equipos.
Marca de Equipo
Proceso de reflexión de equipo que permite clarificar su propósito, sus procesos y sus metas y alinear los aportes de valor de las personas.
Cápsulas de formación
Entrenamiento a líderes para llevar adelante los procesos de retroalimentación, reconocimiento y fijación de metas.
5 pilares del trabajo en equipo
Programa para fortalecer la efectividad y clima del equipo a partir del desarrollo de la confianza, el diálogo, los compromisos, la responsabilidad y la orientación a resultados.
Conversaciones valientes
Entrenamiento en habilidades personales y grupales para aumentar la capacidad de sostener conversaciones difíciles.